24 mei, 2005 Boekenbal in Houten
Op de nieuwe lokatie van het onlangs weer verzelfstandigde Rijnconsult vierden de interim-managers vandaag hun eigen boekenbal. Ze droegen er voor uit hun favoriete titels, waaraan ook een speciale editie van Het Kleinste Blad van Nederland is gewijd.
Boeiend was de toelichting van een collega interim-manager op “De kunst van het oorlogvoeren” van Sun-Tzu, een chinees meesterwerk uit 400 voor C. waarin de principes van de chinese krijgskunst worden beschreven. De filosofische wijsheden zijn op vele terreinen toepasbaar, ook bij het doorvoeren van veranderingen in organisaties. Ik kreeg spontaan gelegenheid om mijn enthousiasme over de klassieker “Bezieling en kwaliteit in organisaties” van Daniel Ofman over te brengen. Een boek vol positieve handreikingen om jezelf en anderen te (willen) leren kennen en doorgronden en zo een degelijke en inspirende basis voor samenwerking te creëren. Eigenlijk een variant op Sun-Tsu die zegt dat wie zichzelf én zijn tegenstander goed kent en doorziet (alle) honderd slagen kan winnen.
Tot de beste boeken voor de interim-manager wordt ook gerekend “Interim-management: het vak” van Jacques Reijniersdie zelf de laatste ontwikkelingen in het vakgebied kwam toelichten. Naast het echte interim-vak van crisis- en verandermanagement is er behalve een groeiende markt voor allerlei vormen van tijdelijk management ook veel vraag naar interim-professionals. Tegelijk zien we dat de opdrachtgever het onderscheid niet zo belangrijk vindt en dat voor het oplossen van zijn probleem vaak zowel advies- als managementvaardigheden vereist zijn. Grotere bureau’s maken naar de markt een minder scherp onderscheid tussen beide disciplines. Rijnmanagement heet weer Rijnconsult. MeerWaarde Management en Advies wisselt beide rollen af, zowel bínnen als tussen opdrachten.